직원애사심
-
직원들의 능력 발휘를 돕는 기업 복리후생의 중요성기업복지 트렌드 😎 2021. 5. 4. 00:10
지난 2019년 직장인을 대상으로 한 사람인의 설문조사에서 직장인 5명 중 3명은 회사에서 능력을 모두 발휘할 필요가 없다고 응답하였습니다. 더불어 능력을 다 발휘하는 것이 손해라고 생각하는 이유로는 '적절한 보상이 이루어지지 않아서'가 82%로 압도적인 1위를 차지했습니다. 사람인 관계자는 "성과에 대한 적절한 보상이 이루어지지 않는다는 생각으로 능력을 발휘하지 않는다면 점점 더 만족스럽지 못한 결과를 얻을 수밖에 없고, 무한 경쟁시대에 경쟁력을 갖기 위해서는 100%의 능력을 다 발휘해도 부족하다는 생각으로 커리어 관리를 해야 하며, 기업들도 공정하고 적절한 보상을 통해 직원들의 근무 의욕을 높일 수 있는 환경을 제공해야 한다"라고 말했습니다. 즉 직원 개개인의 마인드뿐만이 아닌 기업의 환경 개선을 ..
-
애사심 고취를 위한 국내 기업 사내 복지 서비스기업복지 트렌드 😎 2021. 4. 30. 18:19
회사에 대한 소속감은 애사심과도 연결되기에 직원들의 소속감을 높이는 것은 중요할 수밖에 없습니다. 하지만 지난 2017년 한 조사에 따르면 직장인 10명 중에 4명은 회사에 소속감을 느끼지 못한다고 응답하였습니다. 소속감을 느끼지 못하는 이유 중 ‘복지제도가 불만족스러워서’가 25%를, 회사 소속감을 느끼기 위해 가장 필요한 것으로 19.9%가 ‘만족스러운 복지제도’라고 응답하며 소속감을 향상시키기 위해서는 만족도 높은 복지제도가 필수적임을 알 수 있었습니다. 때문에 직원 ‘모두’가 ‘쉽게’ 즐길 수 있는 실용적인 복지제도가 필요한 부분인데요, 이를 위해 현재 국내 대다수의 기업에서는 기업 정기 서비스를 통하여 직원 복지의 만족도를 높이고 있습니다. 대표적인 기업 정기 서비스 중 하나인 스낵24는..