포스트코로나
-
포스트 코로나에 걸맞은 직원 복지는? 재택근무에 맞는 새로운 직원 복지기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 6. 15:13
포스트 코로나 시대에 경영지원팀, 인사팀은 딜레마에 빠져있을 것으로 여겨집니다. ‘재택근무 도입을 할 것인가? 말 것인가?’ 만일 재택근무를 도입한다면 방역이 최고의 미덕인 이 시국에 대외적으로 코로나 확산 방지에 앞장서는 모범적인 기업 이미지를 구축할 수 있을 것입니다. 또한, 대내적으로 직원 안전을 최우선시한다는 극찬을 받는다는 장점이 있습니다. 하지만, 재택근무는 비대면이라는 특성상 소통이 약화되어 업무 성과 측정의 어려움이 있을 수 있습니다. 재택근무를 하는 기업들은 각종 비대면 업무 툴을 도입하고, 업무 진척도에 대한 마이크로 매니징을 해봐도 해결되지 않는 부분이 있기 마련이기 때문입니다. 게다가 재택근무가 장기화된다면 ..