-
[트렌드] HR/인사담당자라면 꼭 알아야할 2022년 고용지원금 제도!기업복지 트렌드 😎 2022. 8. 18. 12:00
안녕하세요 위펀입니다!
코로나19로 인해 채용시장은 얼어붙고 계속해서 상승하는 인건비로 인해서 고용에 대한 부담감이 점점 높아지고 있습니다. 기업들의 부담감을 조금이나마 해소시켜주고자 정부에서 다양한 고용 지원 제도를 운영하고 있는데요! 2022년 상반기가 지난 지금도 활용할 수 있는 고용지원금 제도를 한번 알아보겠습니다.
청년 일자리 도약 장려금 (feat. 청년취업장려금)
경기 침체로 인한 취업난이 날로 심각해지고 있어 이를 개선하고자 정부가 운영하고 있는 제도입니다. 청년 일자리 도약 장려금이란 청년들을 채용한 후 청년이 반년 이상 기업에 다닐 경우 월마다 80만원의 인건비를 1년간 지원해주는 제도입니다.
■ 기업 지원 조건
사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원 대상기업 사업주
* 제외 : 소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력공급업, 근로자 파견업, 임금체불 및 중대 산업재해 발생
등으로 명단 공표 중인기업 등은 참여 제한
■ 청년 지원 조건
채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 만15세 ~ 34세 취업애로 청년
* 제외 : 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준
고등학교 또는 대학교 재학 중인자 등은 제외
■ 지원 요건
✔ 정규직 채용 후 6개월 고용 유지 (계약직 채용시 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환)
✔ 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급
✔ 고용보험 가입 필수
■ 채용 요건
✔ 22.11 이후 채용된 청년
✔ 원칙적으로 사업 참여 신청 후 채용된 청년을 지원
* 22.11 이후 채용된 청년 중 채용일로부터 3개월 이내에 참여 신청한 경우 지원 가능
■ 지원 내용
신규채용 청년 1인당 월 최대 80만원, 최장 12개월 지원
■ 지원 한도
사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50% (비수도권 지역은 100%) 까지 지원
까다롭지만 지원받을 수 있다면 엄청난 혜택입니다!
중소기업 HR담당자님 인사담당자님은 꼭 놓치지 말고 신청해보세요 :)
고령자 고용 지원금
고령자 고용 지원금은 말 그대로 고령화 사회가 지속되어 취업이 힘든 고량자들을 위한 고용 촉진 및 안정을 위해 2022년 1월부터 시행된 제도입니다. 힘이 들진 않지만 반복적인 단순 업무라면 고령자 고용 지원금을 활용하는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다.
■ 기업 지원 조건
1. 고용보헙 성립일로부터 최초로 지원금을 신청한 분기의 직전 분기까지의 사업가동기간이 1년 이상인 사업자
2. 근로 기간이 1년이 넘는 60세 이상 근로자 수가 최초로 신청한 분기의 직전 분기 이전 3년간 월평균보다 증가
한 사업자
* 제외 : 행정기관, 공공기관, 지방공기업, 대기업 제외
■ 지원 내용
피보함자 수의 30% 범위 내에서 최대 한도 10명에게 매월 30만원씩 총 2년간 지원
■ 지원 절차
분기별 신청
✔ 1분기(1월~3월) : 4월 말까지 신청
✔ 2분기(4월~6월) : 7월 말까지 신청
✔ 3분기(7월~9월) : 10월 말까지 신청
✔ 4분기(10월~11월) : 내년 1월 말까지 신청
일자리 안정자금
일자리 안정자금은 최저임금 인상으로 인한 소상공인 및 영세 중소기업의 경영 부담을 덜어주고자 사업주에게 인건비를 지원하는 제도입니다. 파트타임, 아르바이트생을 고용해야하는 소상공인에게 인기가 있는 제도입니다.
■ 지원 조건
1. 30인 미만 노동자를 고용중인 사업주
2. 최저임금 준수 및 고용 보험에 가입한 사업주
3. 지원금 신청 이전 1개월 이상 고용 유지
4. 전년도 보수 수준 유지
■ 지원 내용
근로시간 또는 근로일 수 비례하여 지급하며 최대 7만원까지 지급
* 최저임금 상승률에 따라 지원요건 및 지원금액이 매년 변동될 수 있음
장애인 신규고용장려금
고용노동부가 시행 공고하고 한국장애인고용공단이 수행하는 사업으로 코로나 위기로 어려워진 장애인 고용 여건 개선과 장애인 신규 고용 유도를 위해 신설된 제도입니다. 이 제도는 금년 7월부터 시작해 3년간 한시적으로 운영됩니다.
■ 지원 조건
1. 상시근로자 수 5인 이상 50인 미만 사업주
2. 2022년 1월 1일 이후 장애인 근로자 신규 고용한 사업주
3. 6개월 이상 고용 유지한 경우 지급
4. 32명 이하 사업체의 경우 1명, 33명 ~ 49명 사업체의 경우 최대 2명까지 지원
■ 지원 내용
근로자 1인당 월 30~80만원 씩 최대 12개월간 지원 / 6개월 단위로 지원
지금까지 2022년 놓치지 말아야할 고용 지원금 제도에 대해서 알아보았습니다. 대한민국의 복지가 부족하다고 하지만 찾아보면 좋은 제도들도 많습니다! 이 4가지 지원제도 외에도 다양한 고용지원 제도가 있으니 인사담당자님이나 사업주님들은 다양한 방면을 통해 지원받으시면 이 어려운 시기를 지혜롭게 이겨내실 수 있을 거에요!
위펀은 일하기 좋은 대한민국, 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 오늘도 열심히 노력하겠습니다 :)
일하기 좋은 기업을 만들고 싶은 인사담당자님들은 지금 바로 문의주세요!
* 이 포스팅은 정부가 발표한 자료를 정리한 콘텐츠로 신청자격, 지원내용등이 변동될 수 있으니 신청하기 전 꼭 다시한번 정보를 확인하시는 것이 좋습니다!
