글로벌 기업에서 기념일을 챙겨주는 따뜻한 방법

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대다수의 우리나라 기업에서는

추석, 설날 등의

명절을 맞아 직원들에게

선물을 제공해 줍니다.

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그러나 다양한 나라의 직원들이 모인

글로벌 기업의 경우,

직원들마다 챙기는 기념일도 모두 다를 것입니다.

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다문화 기업의 건강한 기념일을 위해 고려할 것은 많습니다.

 

예를 들어, 우리나라 최대 명절인 추석은

음력 8월 15일입니다.

다른 나라에도 우리나라의 추석과 같은 명절이 존재하는데요,

일본의 경우 양력 8월 15일,

필리핀은 양력 11월 1일,

미국은 11월 네 번째 목요일,

러시아 9월 21일로

나라별로 맞이하는 날짜가 대부분 다릅니다.

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이처럼 글로벌 기업의 경우

다양한 문화의 직원들이

기념일을 챙기는 날짜가 모두 다르기 때문에

우리나라의 명절에만 맞춰서

선물을 주는 것이

어울리지 않다는 느낌을 받을 수도 있을 것 같아요.

그렇다고 나라별 기념일까지 하나하나 찾아서

챙겨주는 것은 더더욱 어려운 일일 거예요.

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그래서 저희 생일24는 이러한 어려움을

한껏 수월하게 해결해드리려고 합니다.

일일이 직접 챙기시지 않아도

저희 생일 24가

직원들의 다양한 기념 일자에 맞추어

선물을 발송해드립니다.

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음력, 양력이든 기념일을 추가하세요!

 

​직원들이 직접 고를 수 있는

다양한 선물 선택지로

다양한 취향을 지닌 직원들에게

더욱 기쁨과 감동을 드릴 수 있을 거예요 😊

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사실 저희도 이전까지는 생일24라는 서비스를

우리나라 기념일들을 대상으로만 생각했었는데요,

얼마 전 각 나라의 기념일까지 챙겨주는지

문의를 받은 적이 있었습니다.

당연히 “YES”입니다.

저희 생일 24는 생일을 넘어서

여러 직원들의 다양한 경사들을

축하해드리는 서비스이니까요!

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모두가 즐거운 기업을 위해 생일24는 고민합니다

 

글로벌 기업으로

직원들 기념일을 챙기는 데에

어려움이 있는 분들이라면,

저희 생일24와 함께

다양한 문화의, 다양한 기념일들을

축하해 주시는 것은 어떠신가요?

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다양한 문화가 모인 만큼

다양한 문화들이 축하받는다면,

진정한 글로벌 기업으로 성장할 수 있을 것이라고 믿습니다.

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보다 나은, 기업 복지 문화를 만들기 위해 일합니다

복지의 시작과 끝, 생일24

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