팀원소통
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직원들의 자유로운 소통을 돕는 오피스의 중요성기업복지 트렌드 😎 2021. 8. 11. 03:50
팀을 이끌고, 회사를 이끄는 리더들이라면 함께 일하는 구성원들이 결속력 있게 뭉쳐 회사 일에 최선을 다해주기를 바랄 것입니다. 하지만 회사 일을 마치 본인의 일처럼 적극성을 발휘하는 것은 자연스럽게 생기는 것도, 강요한다고 생기는 것도 아닙니다. 때문에 이런 유형의 직원을 바라는 것은 그저 회사의 이상적인 희망사항에만 머무는 것일지도 모르죠. 하지만 최근 ‘이것’을 보장해 줄수록 업무의 효율과 함께 직원의 행복도와 만족도를 높여주어 그저 이상이었던 회사의 바람을 현실로 만들 수 있는 마법의 키가 떠오르고 있다고 합니다. 바로 기업의 의사결정에 영향을 미치는 직원의 참여를 뜻하는 ‘직원 발언권’입니다. 이는 직원의 적극성과 구성원 간의 소통 정도를 뜻하여 최근 미국에서 주목받으며 관련 연구가..
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사내 커뮤니케이션과 즐거움 한 번에 높여보세요조식24 2021. 5. 11. 17:10
기업 조직 운영에 있어서 높은 성과를 만들기 위해서는 개인의 역량뿐이 아닌 팀원 간 커뮤니케이션이 빠질 수 없습니다. 결국 조직이란 구성원이 함께 모인 것으로 구성원 간의 협동심은 필수적이기 때문이죠. 한 기업에서는 소통 문화를 장려하기 위해 매주 월요일 아침마다 단체 사진을 기록으로 남기며 소통의 시간을 가지는 이색 문화가 있기도 하답니다. 아무래도 업무가 주인 사무실 내에서는 자유로운 커뮤니케이션이 어려울 수 있기 때문에 직원들의 소통을 장려하기 위해서는 새로운 환경과 시간을 만들어주는 것이 필수적입니다. 참여에 있어서도 부담이 없는 간단하면서도, 직원 모두가 즐길 수 있는 커뮤니케이션 말이죠. 인기 높은 복지 문화로 커뮤니케이션을 높이는 사례가 있는데요, 바로 든든한 아침을 통..