포스트코로나시대
-
포스트 코로나 시대의 새로운 HR 변화기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 22. 00:10
코로나19로 인해 전 분야에 많은 영향이 끼치면서 기업 경영에 있어서도 새로운 변화가 필요해졌습니다. 그 중에서도 새로운 HR 정책의 필요성이 등장하고 있는데요, 사람인의 조사에 따르면 309개의 기업 중 75.1%가 포스트 코로나 시대 대응을 위해 HR이 변화해야 한다고 응답했습니다. 실제로 전체 응답자의 61.8%가 HR 정책 개편을 진행했거나 계획 중이라고 응답하였고, 이를 통해 대다수의 기업이 경쟁력 강화를 체감하고 있다고 답하였습니다. 재택근무가 활성화되면서 , 워라밸의 중요성이 확대되면서, 새로운 HR 정책의 필요성은 인지하지만 사실 어떻게 도입해야 할지 어려움을 느끼는 경우가 많을 것입니다. 특히나 어려움의 주된 이유가 변화 시도를 위한 자원의 부족인 만큼 정해진 자원 내에서 기업의 장점을 ..