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인건비 부담으로 채용을 망설이는 인사 담당자를 위한 인건비 지원 고용노동 정책!기업복지 트렌드 😎 2022. 8. 4. 09:30
하반기 채용을 앞두고 높아지는 인건비 부담 때문에 채용을 축소하거나, 채용을 진행하지 않는 방향을 고려 중인 기업들이 늘고 있는데요. 그래서 오늘은 기업의 인건비 부담을 줄일 수 있는 고용노동 정책을 소개하는 시간을 준비했습니다! 청년일자리도약장려금 청년일자리도약장려금은 청년의 일자리 창출을 지원하기 위해 5인 이상 중소기업 등에서 취업애로청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 1인 월 80만 원씩 최대 12개월간 인건비를 지원해주는 사업인데요. 취업애로청년의 조건은 아래와 같습니다. 취업애로청년 유형 (아래 유형 중 1가지 이상에 해당하는 만 15세 이상~34세 이하 청년) 1. 연속하여 6개월 이상 실업 상태 2. 고졸 이하 학력 3. 고용촉진장려금 대상 4. 국민취업지원제도 참여(이..