직원복지
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간식 복리후생 아직까지도 일일이 정산 처리하고 계시나요?스낵24 2021. 2. 9. 00:10
기업 복리후생을 위한 항목 선택부터 정산 처리 과정까지 인사 담당자분들께서는 많은 고민이 있으실 것입니다. 복리후생 항목 중에서도 대다수의 기업에서 손쉽게 선택하는 것으로는 간식이 있는데요, 사실 간식 복지 외에도 처리해야 될 다양한 항목이 있기에 인사담당자분들께서는 직원 복지를 유지하는데 어려움을 느끼실 수도 있습니다. 스낵24에서는 간식 비용만이라도 쉽게 처리되어 인사 담당자분들의 노고를 줄일 수 있도록 사무실 간식 정기 배송 서비스와 함께 한 번에 관리하는 정산 처리 서비스도 제공합니다. 일반적인 간식 비용처리는 간식 주문 건수에 따라 개별로 정산 처리가 이루어져야 하지만 스낵24 스토어를 통해서는 간식을 여러 번 주문하여도 월별로 한 번에 세금계산서가 발행되기 때문에 보다 편리하게 이용할 수 있습..
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직원 모두가 좋아하는 사내 이벤트, 푸드 DAY조식24 2021. 2. 6. 16:39
열심히 일하는 직원들을 위해 사내에 소소한 이벤트가 주어지는 것은 매일같이 반복되는 회사 생활에 색다른 묘미를 줄 수 있습니다. 그렇다고 업무 처리만으로도 바쁜데 직원들 이벤트까지 매번 준비하는 것은 큰 부담이 될 것입니다. 직접 챙기지 않아도 알아서 준비해 주는 사내 이벤트가 있으면 참 좋을 텐데 말이죠. 조식24는 회사에 만들어 드리는 푸드 데이로 직원들의 회사 라이프에 일할 맛을 불어넣어 줍니다. 한 달에 한 번, 혹은 2주에 한 번씩 정기 일자마다 샌드위치 데이, 후르츠 데이 등 원하시는 푸드로 사내 푸드 데이를 만들어 드려요 😊 배송부터 진열까지 모두 담당해드리면서 회사 직원들은 간편하면서도 건강하게 색다른 사내 이벤트 및 복지를 만끽할 수 있습니다. 사내 이벤트는 직원들에게 에너..
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매년 고민되는 직원 명절 선물, 가장 인기있는 선물은 무엇일까생일24 2021. 2. 6. 16:20
정신없이 흘렀던 2020년이 지나 새해가 다가오더니 어느덧 벌써 설날을 앞두고 있습니다. 연휴를 앞두고 설레기도 하면서도 한편으로 인사 담당자분들께서는 직원 명절 선물로 인해 고민에 빠지실 것 같습니다. 매년 같은 선물을 주기는 식상하고, 정해진 예산에서는 선택지가 좁습니다. 심지어 직원들 취향마저도 다 다르니 참 고민이 많을 거예요. 실제로 지난 2018년 인크루트에서 진행한 조사에 따르면 직장인의 과반수가 명절 선물로 인해 박탈감을 느낀 적이 있다고 응답하였습니다. 명절 선물이 직원들의 회사 만족도에 많은 영향을 끼치다 보니 명절 선물을 고르는 것은 더욱 큰 부담이 될 거예요. 사실 직원들 만족도가 제일 높은 선물은 직원들이 직접 골랐을 때입니다. 개인의 취향을 모두 만족하는 선물이 주어지..
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일하고 싶은 기업들의 특징기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 6. 15:46
인터넷을 하다가, 지인들과 이야기를 나누다가. 한 번쯤은 마음속에서 ‘나도 저런 기업에서 일하고 싶다’라는 생각을 품어본 적이 있으실 것입니다. 인크루트에서는 매년 ‘대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 기업’을 조사하는데요, 최근 5개년도 누적 득표를 보면 해당 기업을 선택한 이유 중 ‘우수한 복리후생’이 공동 2위를 차지하고 있습니다. 이는 급여 다음으로 높은 순위를 차지하는 것입니다. 실제로 해당 조사에서 순위권에 오른 기업들을 보면 안식휴가, 편의시설, 의료비 지원 등 복지 제도가 체계적으로 이루어져 있음을 알 수 있습니다. 인기 기업들이 체계적인 복지를 갖추고 있다는 것은 그만큼 복지에 대한 관심과 중요성을 의미하는 것이기도 합니다. 그러나 아직 편의 시설 제공, 의료비 지원 등의 ..
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포스트 코로나에 걸맞은 직원 복지는? 재택근무에 맞는 새로운 직원 복지기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 6. 15:13
포스트 코로나 시대에 경영지원팀, 인사팀은 딜레마에 빠져있을 것으로 여겨집니다. ‘재택근무 도입을 할 것인가? 말 것인가?’ 만일 재택근무를 도입한다면 방역이 최고의 미덕인 이 시국에 대외적으로 코로나 확산 방지에 앞장서는 모범적인 기업 이미지를 구축할 수 있을 것입니다. 또한, 대내적으로 직원 안전을 최우선시한다는 극찬을 받는다는 장점이 있습니다. 하지만, 재택근무는 비대면이라는 특성상 소통이 약화되어 업무 성과 측정의 어려움이 있을 수 있습니다. 재택근무를 하는 기업들은 각종 비대면 업무 툴을 도입하고, 업무 진척도에 대한 마이크로 매니징을 해봐도 해결되지 않는 부분이 있기 마련이기 때문입니다. 게다가 재택근무가 장기화된다면 ..
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직원생일선물 무엇이 좋을까생일24 2021. 2. 5. 18:45
기업 인사팀 김사원은 한 달에 한 번(?) 두 번(?) 많으면 다섯 번 정도 깊은 고민에 빠집니다 고민의 시작은 직원들 생일 선물 회사에서 복지 차원에서 만든 시스템이지만 대상자들의 나이도 연령도 취향도 모두가 다르다 보니 항상 하는 일이지만 막막하기만 하지요 그래서 녹색창에 검색도 해보고~ 페이스북 & 인스타그램도 살펴보고 저와 동일한 고민을 하는 카페의 직군들에게 이야기도 살펴보지만 어렵게 구매한 선물을 생일인 직원에게 전달하고 돌아오는 반응들은.. 사실, 애매하기만 합니다... 더군다나 직원별로 챙기는 생일이 양력&음력으로 다르다 보니 정말 바쁜 시기에는 시간적 여유도 없고 가끔은 놓치는 경우가 있어 난감하기만 하죠 사실, 위펀에서 제공하는 생일24는 기업 담당자들의 위와 같은 애로사항 해결하고 보..
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밀레니얼 세대 조직관리 무엇이 달라야 할까?기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 5. 18:16
많은 기업들이 밀레니얼 세대와의 소통 그리고 조직관리로 많은 어려움을 겪고 있습니다. 그 이유는 무엇일까요? 먼저, 밀레니얼 세대의 특징에 주목하여 보면 첫째, 사회 통념의 가치가 아닌 '나'를 주목하기 시작합니다. 예를 들어 "A라는 브랜드가 요즘에 대세야"라는 이야기를 들었을 때 과거에는 많은 이들이 다수의 흐름에 따라 의사결정을 내렸다면 밀레니얼 세대는 아래와 같이 이야기합니다 "그래서 뭐? 나는 아닌데 B가 나와 맞는 것 같아"와 같이 남이 아닌 나의 선택이 중요한 가치로 작용합니다. 밀레니얼 세대는 '나'의 선택에 더 주목합니다 둘째, 일에 대한 성취나 결과보다 그 '과정'에 주목합니다 이 일을 통해 어떤 결과를 도출하는 성취가 아닌 이 일을 왜 해야 하고 어떠한 목적을 지..
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사무실간식 느낌있게! 우리 회사만을 위한 스낵바를 가져보세요🥰 스낵24 커스텀 서비스스낵24 2021. 1. 15. 17:16
사무실 스낵바에도 우리 회사만의 이미지를 담을 수 있는 방법은 없을까요? 스낵24에서는 고객사 맞춤으로 스낵바를 직접 커스텀해드리는 서비스를 제공합니다! 원하시는 느낌에 맞춰서 디자인을 해드리기도 하며, 따로 제작하신 이미지가 있다면 해당 이미지의 POP 또한 설치가 가능합니다. 스낵24 POP 커스텀🎨 아래의 사진들은 고객사의 로고를 활용하여 커스텀해드린 스낵바 시안들입니다. 기업로고와 함께 개성있는 문구가 들어가니 한층 더 회사 이미지가 돋보이는 것 같죠? 실제로도 많은 회사에서 우리 회사만의 스낵바를 설치하고자 POP 커스텀 관련하여 많은 문의를 주신답니다. 신청 과정 또한 아주 간편하게 이루어지는데요, POP 커스텀 신청 과정을 소개해드리겠습니다! POP 커스텀 신청과정📃 1️⃣ POP 접수 : ..