위펀
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회사단체선물, 고민하지 않고 생일24로 해결!생일24 2021. 2. 18. 00:10
명절, 워크숍, 회사 창립일, 연말 행사까지 매년 찾아오는 각종 사내 기념일은 즐겁기는 하지만 총무 또는 인사 담당자분들에게는 부담의 시간이기도 할 거예요. 기념일에 맞춰서 준비한 단체 선물이 직원들 모두가 좋아하면서도 예산에 맞춰야 하기 때문에 이번에는 어떤 선물을 준비해야 할지 매번 고민에 빠지기 때문입니다. 하지만 색다른 종류의 선물, 직원들의 선호, 정해진 예산 이 모든 것들을 만족시킬 수 있는 선물을 찾는 것은 쉽지가 않습니다. 검색을 해봐도 비슷한 선물들만 나오고 사실 어떤 선물이든 직원들 모두가 좋아할 수는 없으니까요. 이렇게 매번 같은 고민이 반복되다 보니 더 효율적으로, 만족스럽게 회사 단체 선물을 준비하고자 특정 서비스를 이용하여 관리받는 경우도 늘어나고 있습니다. 생일24는 매번 찾아..
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[스낵24] Brand Film 브랜드 필름스낵24 2021. 2. 11. 00:10
SNACK24 Brand Film “일할 맛 나는 기업의 새로운 기준” 여러분들이 다니고 싶은 회사는 어떤 회사인가요? 퇴근 시간이 잘 지켜지는 곳? 휴가가 보장되는 곳? 이 모든 것들을 저희가 이루어 드리지는 못해도, 하루의 1/2의 시간을 보내는 회사라는 공간에 🍪 달콤한 즐거움을 불어넣어드리려고 합니다 🍪 대한민국 직장인들의 일할 맛 나는 회사 라이프를 위해 스낵24는 오늘도 1000여 개의 기업들과 함께하고 있습니다! 일할 맛 나는 기업의 새로운 기준, 지금 바로 확인해보세요 ( ˇ͈ᵕˇ͈ ) ¨̮♡⃛ Instagram @snack24_official Youtube 스낵24 - YouTube Homepage www.snack24h.com
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직장인들이 뽑은 최고의 회사 복지&최악의 회사 복지기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 10. 00:10
사람인의 조사에 따르면 70.2%의 직장인들이 ‘연봉이 낮더라도 복지가 좋은 곳으로 이직할 의사가 있다’고 응답하였습니다. 이제 직장인들에게 회사 복지는 선택이 아닌 필수 요건이 된 것입니다. 하지만 다니고 있는 회사의 복지제도 점수를 평가한 결과, 평균 36점으로 결과가 나타났습니다. 이미 이루어지고 있는 복지제도가 실용적이지 못하다는 것을 뜻합니다. 직장인이 바라는 최고의 복지 제도를 보면 정기 상여금이 1위를 차지하며 이후로 휴가비 지원, 자기계발비 지원, 식사 제공, 유연근무제, 자녀 학자금 지원이 최고의 복지제도 TOP6에 해당했습니다. 반면 직장인들이 선정한 불필요한 복지제도 1위로는 체육대회 등의 사내 행사가 꼽혔습니다. 이는 직장인이 원하는 복지제도란 결국 실질적으로 개개인의 상황에 맞게 ..
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간식 복리후생 아직까지도 일일이 정산 처리하고 계시나요?스낵24 2021. 2. 9. 00:10
기업 복리후생을 위한 항목 선택부터 정산 처리 과정까지 인사 담당자분들께서는 많은 고민이 있으실 것입니다. 복리후생 항목 중에서도 대다수의 기업에서 손쉽게 선택하는 것으로는 간식이 있는데요, 사실 간식 복지 외에도 처리해야 될 다양한 항목이 있기에 인사담당자분들께서는 직원 복지를 유지하는데 어려움을 느끼실 수도 있습니다. 스낵24에서는 간식 비용만이라도 쉽게 처리되어 인사 담당자분들의 노고를 줄일 수 있도록 사무실 간식 정기 배송 서비스와 함께 한 번에 관리하는 정산 처리 서비스도 제공합니다. 일반적인 간식 비용처리는 간식 주문 건수에 따라 개별로 정산 처리가 이루어져야 하지만 스낵24 스토어를 통해서는 간식을 여러 번 주문하여도 월별로 한 번에 세금계산서가 발행되기 때문에 보다 편리하게 이용할 수 있습..
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복리후생비, 효과적으로 사용하는 방법은?기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 6. 17:01
복리후생 : 기업이 종업원과 그 가족의 생활 수준을 향상시켜 근무의 효율성을 높이고자 임금 이외에 마련하는 여러 복지 정책 최근 복리후생은 기업 지원 시에 중요한 기준으로서 떠오르고 있습니다. 임금과 유사한 개념으로 다가올 수 있으나, 임금은 직원의 업무 성과 혹은 노동의 양에 따라 개별적으로 이루어지는 데에 비해 복리후생은 조직 구성원 전체에게 동일하게 주어집니다. 대표적인 복리후생으로는 출산장려금 지급, 자녀 학자금 지원, 건강검진 지원, 직원 생일 선물, 회식비 지원 등이 있습니다. 회사별로 복리후생비를 사용하는 방법은 모두 다양한데요, 직원 생일을 예로 들자면 일부 회사에서는 법인 카드를 제공하며 금액 내에서 직접 선물을 고르게 하는 경우도 있고 혹은 자사 제품을 생일선물로 제공..
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'자유로움' 그 자체, 위펀만의 조직문화와 복지기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 6. 16:06
‘일할 맛 나는 기업의 새로운 기준, 스낵24’ 위펀의 주요 서비스 중 하나인 스낵24 홈페이지에서 확인할 수 있는 문구입니다. 위의 문구처럼 위펀은 사무실 간식. 조식 배송, 직원 생일 등 다양한 직원 복지 서비스를 제공하여 일할 맛 나는 기업을 만들기 위해 나아가고 있습니다. 대한민국 기업들의 일할 맛 나는 환경을 만들고자 앞장서는 위펀. 그렇다면 위펀의 사내 문화, 사내 복지는 어떻게 이루어지고 있을까요? 직원 복지 플랫폼 서비스를 제공하는 곳인 만큼 위펀의 기업문화와 복지는 직원들을 중심으로 굉장히 자유롭게 형성되어 있습니다. 1. 반려동물도 함께하다! 반려동물을 키우는 분들이라면 출근하러 집에 나설 때마다 애처롭게 바라보는 반려동물을 보며 마음이 아프셨던 적이 있을 것입니다. 이런 고민들이 ..
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섬세한 시선을 지니다, '위펀'의 이야기기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 6. 16:00
직장인 평균 왕복 출퇴근 시간 174분 직장인 평균 업무 시간 589분 회사에서 보내는 하루 763분의 시간을 위해, 하루 1/2의 시간을 위해 “ We make the FUN for you.” 위펀은 그들의 일상에 즐거움을 선사합니다. 2018년, ‘일할 맛 나는 오피스를 만듭니다.’라는 메시지와 함께 스낵24는 위펀의 첫걸음을 시작하였습니다. 기존에 존재하지 않던 서비스를 한국 업계 최초로 선보이며 스낵24는 수많은 기업들에게 달콤한 일할 맛을 전해주었습니다. 그렇게 시작한 첫걸음, 스낵24는 이제 사무실 정기 간식 서비스를 넘어 생일24, 조식24, 오피스24, 청소24까지 다양한 B2B 복지 플랫폼 서비스를 제공하는 ㈜ 위펀으로 성장하였습니다. 하루의 대부분을 보내는 회사가 형식적인 공간이 아..
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일하고 싶은 기업들의 특징기업복지 트렌드 😎 2021. 2. 6. 15:46
인터넷을 하다가, 지인들과 이야기를 나누다가. 한 번쯤은 마음속에서 ‘나도 저런 기업에서 일하고 싶다’라는 생각을 품어본 적이 있으실 것입니다. 인크루트에서는 매년 ‘대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 기업’을 조사하는데요, 최근 5개년도 누적 득표를 보면 해당 기업을 선택한 이유 중 ‘우수한 복리후생’이 공동 2위를 차지하고 있습니다. 이는 급여 다음으로 높은 순위를 차지하는 것입니다. 실제로 해당 조사에서 순위권에 오른 기업들을 보면 안식휴가, 편의시설, 의료비 지원 등 복지 제도가 체계적으로 이루어져 있음을 알 수 있습니다. 인기 기업들이 체계적인 복지를 갖추고 있다는 것은 그만큼 복지에 대한 관심과 중요성을 의미하는 것이기도 합니다. 그러나 아직 편의 시설 제공, 의료비 지원 등의 ..